La Ley 21.643, conocida como Ley Karin, promulgada en enero de 2024 y vigente desde agosto de 2025, busca erradicar el acoso laboral, sexual y la violencia en espacios de trabajo. Esta normativa representa un avance significativo en la protección de los trabajadores chilenos.
Aspectos Claves de la Ley Karin
- Establece procedimientos obligatorios de denuncia y sanción para casos de acoso laboral y sexual.
- Exige que todas las empresas con 10 o más trabajadores tengan un protocolo preventivo incluido en su reglamento interno.
- Otorga medidas de protección para víctimas y testigos durante los procesos de investigación.
- Obliga a capacitar al personal en ambientes laborales libres de acoso.
- Su implementación es fiscalizada por la Dirección del Trabajo, y el incumplimiento puede acarrear sanciones significativas.
¿Qué Debe Hacer tu Empresa?
Para cumplir con la Ley Karin, las empresas deben:
- Elaborar o actualizar el reglamento interno con un protocolo específico para prevenir y actuar frente al acoso laboral y sexual.
- Designar a un encargado de recibir y gestionar las denuncias.
- Capacitar a todos los trabajadores sobre los contenidos de la ley y los protocolos establecidos.
- Garantizar la confidencialidad y protección de las personas involucradas en denuncias.
- Establecer sanciones proporcionales a las conductas de acoso.
Sanciones por Incumplimiento
El incumplimiento de la Ley Karin puede derivar en:
- Multas de hasta 50 UTM para la empresa.
- Indemnizaciones a las víctimas.
- Daño reputacional para la organización.
- En casos graves, responsabilidad penal para los involucrados.
¿Cómo puede ayudar InservChile?
En InservChile aplicamos esta normativa con políticas de tolerancia cero hacia toda forma de violencia o acoso. Ofrecemos:
- Asesoría en la elaboración de protocolos según Ley Karin.
- Capacitaciones especializadas para trabajadores y mandos medios.
- Apoyo en la implementación de sistemas de denuncia confidenciales.
- Acompañamiento durante procesos investigativos.
No esperes a tener problemas en tu empresa. Prevé y actúa conforme a la ley. Contáctanos para recibir asesoría especializada.